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同心奋斗新征程 乘势而上谱新篇——“天博买球安全”五届三次职工代表大会顺利召开

发布时间:2021-09-17

在圆满完成“十三五”战略任务、高质量开启“十四五”发展新征程重要时点,9月17日,“天博买球安全”五届三次职工代表大会在雄壮的国歌声中开幕。集团党委书记、董事长邓东升出席会议并讲话,党委副书记、总经理周金阳作集团经济运行情况报告,党委副书记姜凯出席会议,副总经理、工会主席田锁庆作工会工作报告。

会议认为,今年以来,在省委、省政府坚强领导和省国资委关心指导下,集团广大干部职工围绕年度工作会议、下半年经济工作会议部署,聚焦高质量发展中心任务,聚力重点工作推进与重大项目建设,落实责任、细化措施,扎实推动各项生产经营工作,取得了疫情防控总体平稳、经营业绩快速增长、改革创新深入推进、基础管理不断夯实的新成绩,为全面完成年度目标任务和实现“十四五”开好局起好步奠定了坚实基础。截至8月末,集团实现营业收入同比增长34.1%,利润总额同比增长38.6%,总资产同比增长14.5%。

回望走过的“十三五”,集团紧扣省委、省政府赋予两个基本定位,明晰战略定位,聚焦三项主业,构建了具有可复制的增量资源获取模式和全过程业务生态链,形成以战略定位为核心的一系列顶层设计,各项指标都取得喜人成果,转型发展实现质的飞跃。

会议指出,“十四五”是我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,今年又是开启“十四五”规划建设的元年。要牢牢抓住江苏沿海地区高质量发展的历史性战略机遇,立足沿海、面向海洋,深耕主业、强基转型,升级打造“资源—资产—资本”循环闭环发展模式,更加体现省委省政府赋予集团两个基本定位作用,在“强富美高”新江苏建设中展现国有企业新担当。

会议强调,同心奋斗新征程,需要坚持新发展理念,坚定不移走“生态优先、绿色发展、向海发展”特色发展道路,更加深入、全面贯彻新发展理念;坚持高质量发展,持续推动主业强基转型,创新业务模式和创新科技研发,构建完善主业发展的核心能力,充分彰显“省级沿海开发主力军”和“省级沿海开发重要投融资平台”的重要影响力;深化改革创新,不断增强新发展动能,完成国企改革三年行动和对标一流提升任务,不断释放企业经营发展活力,增强集团转型升级发展动能;筑牢以人为本基础,全面启动和推进企业文化建设,坚定不移落实效益升、薪酬增的分配制度,健全工会与企业行政、职工沟通对话机制,常态化兴办民生实事,逐步提升职工福利待遇水平,强化职工教育培训,着重培养领军人才和年轻队伍培养,争创省级文明单位,加强企业文化建设,把保障职工利益、维护职工权益作为一切工作的出发点和落脚点,让职工共享改革红利。

会议号召,全体干部职工要进一步弘扬担当作为、求真务实的工作作风,进一步发挥好工会组织和职工代表的作用,拿出顽强拼搏的勇气,坚定高质量发展的信念,思想同心、目标同向、工作同步、责任同担,凝聚起齐心协力、攻坚克难、推动发展的磅礴力量,共同为谱写集团下一个五年发展新篇章作出新的更大贡献。

大会落实疫情防控要求,73名参会职工代表通过“线上+线下”相结合方式参加会议,听取了《集团经济运行情况报告》、《工会工作报告》、《职工董事、监事履职报告》、《职工薪酬与福利待遇情况报告》、《集团工会经费审查报告》及《集团“十四五”发展战略规划编制说明汇报》。

参会职工代表对《集团“十四五”发展规划》进行审议,职工代表从支部班子建设、主业协同发展、企业文化建设、青年职工发展、农业补链强链等方面提出建议。田敏代表认为,规划立足集团实际,高屋建瓴、谋篇布局,给所属企业生产经营工作指明方向,干部职工备受鼓舞,建议强化对企业发展的把关定向作用。余涛代表认为,规划明确提出了全力推进海洋产业突破,路径设计科学,建议加强主业协调发展,实现优势互补。樊利鹏代表建议集团要抓住青年发展的关键变量,注重企业文化氛围营造,增强职工幸福感、归属感、获得感。王冰代表认为,规划发展蓝图增强了职工充满了信心、干劲和希望,建议整合农业企业苗种繁育、成鱼养殖、加工销售等优势资源,形成互补共享的水产养殖平台。会场气氛热烈、代表踊跃发言,建议中肯实际,大会取得圆满成功。经举手表决,规划议案获一致通过。

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